Danske topchefer samles i nyt FN-ligestillings-initiativ

15 danske topchefer og rektorer er en del af et nyt FN-ligestillings-initiativ ved navn Gender Diversity Roundtable Denmark, der skal øge antallet af kvindelige ledere i Danmark.

Det offentliggøres på Gender Diversity Roundtable Denmarks hjemmeside.

"Hos UN Women håber vi, at deltagerne i det nye Gender Diversity Roundtable både vil hente inspiration hos hinanden og sammen identificere konkrete initiativer, der de kommende år kan bane vejen for mange flere kvindelige ledere i Danmark," siger Asger Ryhl, Nordic Director i UN Women, der sammen med Boston Consulting Group står bag initiativet.

I fællesskab skal medlemmerne af Gender Diversity Roundtable Denmark arbejde inden for sektorerne virksomheder, uddannelsesinstitutioner og organisationer for at fremme en større mangfoldighed på ledelsesgangene. De skal agere både som tænketank, vidensdelingscenter og bannerførere for nye værktøjer til at løse udfordringen. 

Medlemmerne er:

Facilitatorer:
Mai-Britt Poulsen, CEO, The Boston Consulting Group Denmark
Asger Ryhl, Nordic Director, UN Women

Virksomheder:
Jais Valeur, CEO, Danish Crown
Thomas Thune Andersen, Chairman, Dong Energy
Malou Aamund, CEO, Google DK
Pernille Erenbjerg, CEO, TDC
Peder Holk Nielsen, CEO, Novozymes

Uddannelsesinstitutioner:
Henrik C. Wegener, rektor, KU
Per Holten-Andersen, rektor, CBS
Hanne Leth Andersen, rektor, RUC
Anders Bjarklev, rektor, DTU
Anya Eskildsen, CEO, Niels Brock

Organisationer:
Morten M. Hansen, CEO, DIF
Charlotte Rønhof, underdirektør, DI
Kasper Sand Kjær, formand, DUF
Lars Werge Andersen, formand, Dansk Journalistforbund
Henriette Laursen, CEO, KVINFO

Det første møde finder sted 21. juni i FN Byen i København.