Jacob Frische har fået en titel af udviklingschef og overtager ledelsen af det team, der driver projektledelse af nye udstillingsprojekter, formidling uden for de fysiske museumsrum og udvikling fremtidens Nationalmuseum.
Det skriver han på LinkedIn.
Det er et større samarbejde, der skal til, for at føre Nationalmuseets 2030-strategi ud i livet. Noget museet, i følge Jacob Frische, ikke altid har været kendt for.
"Heldigvis er Nationalmuseet, lidt i modsætning til hvad man engang imellem får indtryk af i medierne, faktisk et hus med en stærk vilje og tradition for samarbejde – og et hus der klart er i en positiv udvikling, selvom tiderne mildest talt ikke har været lige gunstige over de fem år, jeg har været med på holdet," skriver Jacob Frische.
Én af udviklingschefens opgaver bliver at finde svaret på, hvordan man forløser Nationalmuseets imponerende genstandes fortællekræft i fremtiden i et stadig stærkere oplevelseslandskab med stor konkurrence.
"Jeg tror, at en del af svaret både nu og i fremtiden ligger i autenticiteten, taktiliteten og den talentfulde formidling, der med udgangspunkt i forskning og dyb faglighed griber fat i gæsten med en påtrængende relevans og en knaldhamrende god historie," foreslår Jacob Frische.
Men forfremmelsen sker på et "trist bagtæppe," forklarer Jacob Frische. Det er nemlig også et resultat af den omfattende fyringsrunde efter faldende besøgstal på museet, hvor 20 fuldtidsstillinger er blevet nedlagt.
Omtalte personer
- De har brugt årevis på at bekæmpe hinanden. Nu vil de genrejse Konservative som det store centrumhøjre-folkeparti
- Flertallet bag koranloven forsvandt på valgnatten. Men nu vil SF alligevel holde hånden under den
- Altingets stifter: Efter 26 år har jeg solgt Altinget. Her er min næste plan
- Radio24syv turde alt. Det gør nøgleroman om kanalens deroute ikke
- Salg af Altinget og Mandag Morgen til JP/Politikens Hus er godkendt


















