Ekspert: Statens udbudsregler skaber lønpres og nye konflikter

14. november 2019 kl. 04.00
Det er et helt generelt vesteuropæisk fænomen, som vi ser, når virksomheder vinder de her private udbud. Det er klart, at det næsten er parallelt med social dumping.
Henning Jørgensen
Professor og arbejdsmarkedsforsker, Aalborg Universitet
Konflikten mellem Arriva og Dansk Jernbaneforbund spidser til i disse dage, hvor man stadig ikke kan blive enige om løn og arbejdsvilkår i de nye lokalaftaler.
Men der er ikke noget at sige til, at man er havnet i den situation, når statens tilskud til togkørsel er faldet med 36 procent i forhold til tidligere, vurderer professor og arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitet Henning Jørgensen.
"Når det bliver privatiseret på den her måde, så vil det alt andet lige ende sådan, at lønmodtagerne bliver dårligere stillet," siger han og fortsætter:
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Alternativet stiller økonomisk hovedkrav til nye regeringsforhandlinger
- I fremtiden hedder din sidemakker ChatGPT. Og det er kun de rigeste, der vinder på det
- Problemet er større, end vi tror. Derfor skal vi have vores første ligestillingsministerium
- Tusindvis af udlændinge har fået job på ny og lavere beløbsordning
- Dansk Metal: Det er forrykt, at arbejdsgiverne kræver statsstøtte til deres egne forsikringer



























