3F: Stine Bosse mangler forståelse for det danske arbejdsmarked

Af Henning Overgaard
Forbundssekretær, 3F 

Jeg bliver ærlig talt bekymret, når formand for Europabevægelsen Stine Bosse forleden i Altinget ufrivilligt dokumenterer, hvor begrænset hendes kendskab er til det danske arbejdsmarked.

Bør Europabevægelsen i Danmark ikke have en langt tættere kontakt til lønmodtagerne og vores dagligdag og udfordringer? I 3F og dansk fagbevægelse udøver vi hver eneste dag konkret international solidaritet med vores udenlandske kolleger. Ikke mindst i vores kamp imod social dumping.

Vores krav er fuldstændig klokkeklart: Kolleger fra andre lande skal sikres danske løn- og arbejdsvilkår, når de arbejder i Danmark.

Vi lader os på ingen måde nøjes med den "løsning", som formanden for Europabevægelsen slår til lyd for: "En EU-minimumsløn med respekt for den danske arbejdstagermodel kan netop hjælpe til med at fjerne social dumping og løndumping herhjemme."

Det er sludder og vrøvl fra ende til anden. Der foregår massiv social dumping i lande med en lovbestemt mindsteløn, ligesom denne form for mindsteløn bliver den gængse for de mange.

Det er sludder og vrøvl fra ende til anden.

Henning Overgaard
Forbundssekretær, 3F

I Danmark starter og slutter kampen imod social dumping med respekt og forsvar for de danske overenskomster og frivilligt aftalte løn- og arbejdsvilkår, uanset om vi taler arbejdstagere fra Kolding, Polen eller Kina.

Undlader polemiske bemærkninger
Netop lønmodtagernes og fagbevægelsens indsats og armlægningen med arbejdsgiverne om de konkrete overenskomstvilkår er præcis den effektive afbalancering, som Europabevægelsens formand efterlyser til markedskræfternes uhæmmede jagt på billig arbejdskraft.

Jeg vil undlade polemiske bemærkninger om Stine Bosses læsning af Karl Marx og forståelse af begrebet solidaritet.

Min bekymring går snarere på Europabevægelsens forankring i danskernes dagligdag og evne til at sikre folkelig opbakning til EU-samarbejdet.