AE-rådet i ny analyse: Gradvis opstart efter stress virker. Men de færreste får muligheden

Hvert år bliver mindst 20.000 danskere sygemeldt med langvarig stress.

For mange er det svært at vende tilbage til arbejdet efter en sygemelding med stress – og alt for mange ender i længerevarende ledighed.

Men der findes en enkel løsning, som markant forbedrer chancen for, at de kommer godt tilbage: En gradvis opstart.

I en ny analyse lavet sammen med HK har vi i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd undersøgt, hvad der sker, når stressramte starter på deltid i stedet for at vende direkte tilbage på fuld tid.

Resultaterne er tydelige: Et år efter er ledigheden halvt så høj blandt dem, der får lov til at starte gradvist.

Effekten holder i mindst tre år – både i forhold til andelen, der er i job, og på antallet af arbejdstimer.

Muligheden for at vende stille og roligt tilbage til arbejdspladsen gør altså den sygemeldte medarbejder langt bedre i stand til at forblive i sit job og bevare sin tilknytning til arbejdsmarkedet.

Gradvis tilbagevenden har dokumenteret effekt

I analysen sammenligner vi to grupper af stressramte, som ellers ligner hinanden på køn, alder, uddannelse, sektor, branche og længde af sygemelding.

Den gradvise opstart er ikke kun til gavn for den enkelte. Det giver også en samfundsøkonomisk gevinst.

Kristoffer Lind Glavind
Chefanalytiker, Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

Den eneste forskel er, om de vender delvist eller fuldt tilbage. Det billede, der tegner sig, er entydigt: Gradvis opstart virker.

Som en del af analysen, har vi gennemgået forskningen på området, og den peger i samme retning.

Gennemgangen af en række danske og internationale studier viser, at delvise raskmeldinger styrker den fremtidige beskæftigelse, når man ser på fysiske og psykiske lidelser under et, men evidensen er især stor for fysiske lidelser.

Desuden tyder evidensen i litteraturen på, at delvise raskmeldinger har en gavnlig effekt på beskæftigelsen for sygemeldte med "lettere psykiske lidelser," herunder stress.

Den direkte effekt af delvise raskmeldinger for stressramte er dog ikke undersøgt før. Det hul lukker vi med analysen.

De effektstørrelser, vi finder i analysen, ligger på niveau med resultaterne i et stort metastudie.

Den gradvise opstart er ikke kun til gavn for den enkelte. Det giver også en samfundsøkonomisk gevinst. 

Vores beregninger viser, at der i gennemsnit er et overskud på 27.500 kroner for det offentlige, hver gang en stressramt starter på deltid i stedet for fuld tid.

Hvis blot hver fjerde stressramte medarbejder fik mulighed for delvis raskmelding, ville arbejdsudbuddet desuden stige med næsten 500 årsværk.

Fire ud af ti får nej

På trods af de markante gevinster viser en Epinion-undersøgelse, at fire ud af ti bliver afvist, når de ønsker at starte gradvist op efter en stresssygemelding.

Fire ud af ti bliver afvist, når de ønsker at starte gradvist op efter en stresssygemelding.

Kristoffer Lind Glavind
Chefanalytiker, Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

Det er et stort problem for dem, der mister chancen for en bedre tilbagevenden, og som risikerer at knække og havne i ledighed.

Og det er et problem for erhvervslivet og velfærdsstaten, der har brug for flere hænder.

Derfor bør politikerne overveje, om virksomhederne har tilstrækkelig tilskyndelse til at lade stressramte starte gradvist, og om der er behov for at gøre det til en egentlig rettighed for lønmodtagerne at kunne starte gradvist op.

Gradvis opstart efter stress er en lavthængende frugt.

Vi bør plukke den – for både mennesker, virksomheder og samfund vinder på det. I dag er der alt for mange, der går tabt.