Cheføkonom: Liberal Alliances dagpengeplan vil sende flere seniorer på pension end i job

Seniorerne er ivrige efter at arbejde

Vores analyse viser, at næsten hver fjerde dagpengemodtager over 60 år havde brugt mere end et års dagpenge. De ville dermed stå uden dagpenge, hvis dagpengeperioden blev halveret – nogle helt uden forsørgelsesgrundlag, da de ikke ville leve op til kontanthjælpskravene.

Seniorerne er ellers ivrige efter at arbejde. Beskæftigelsen blandt seniorerne stiger og stiger. To ud af tre mellem 60 og 64 år er i beskæftigelse i dag. Den stiger også blandt de 65-74-årige, og den stiger for personer, der har nået folkepensionsalderen.

Men når seniorerne mister deres job, så har de sværere ved at få et nyt end andre grupper. Er man fyldt 60 år, tager det i gennemsnit to måneder længere at få et nyt job, end det gør for andre arbejdsløse.

Når seniorerne mister deres job, har de sværere ved at få et nyt end andre grupper.

Sofie Holme Andersen
Cheføkonom, Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

Den længere arbejdsløshedsperiode resulterer også i, at seniorerne i højere grad er langtidsledige end den øvrige arbejdsstyrke.

Nogle seniorer, der bliver ledige, ender med at trække sig tilbage. Og selve det, at de bliver ledige, er for nogen grunden til, at de trækker sig helt tilbage fra arbejdsmarkedet. De går på pension.

Liberal Alliances vil fjerne seniorernes dagpenge, så de kommer hurtigere i job. Men så nemt vil det nok ikke gå, for arbejdsgiverne ansætter dem jo i mindre grad end andre. Til gengæld er der en stor sandsynlighed for, at de går på pension.

Der er altså mange gode grunde til at lade dagpengeperioden være, hvor den er. At undgå at drive seniorer fra arbejdsmarkedstilknytning til tilbagetrækning er endnu en.

Vil gøre mere skade end gavn

Lønmodtagernes tryghed er vigtig. Selvfølgelig for den enkelte, men også for fællesskabet. Det danske arbejdsmarked præsterer historisk og internationalt imponerende.

En af de vigtigste forklaringer skal findes i flexicurity-modellen, der bygger på, at fleksibiliteten kun kan eksistere, hvis der leveres tryghed til lønmodtagerne – så de har security. Lønmodtagerne ved, at hvis de skulle blive afskedigede, så har de et sikkerhedsnet.

Nu hvæsser Liberal Alliance saksen og har blikket rettet mod de snore, der holder sikkerhedsnettet oppe.

I forvejen er der blevet klippet kraftigt i sikkerhedsnettet, og det i en grad så arbejdsgiverne gennem flere år har råbt vagt i gevær.

Tilbage i 2018 var det daværende DI-direktør Karsten Dybvad, og tidligere i år var det Erik Simonsen fra Dansk Arbejdsgiverforening. Samme budskab: Yderligere forringelser af dagpengesystemet vil gøre langt mere skade end gavn.

For hvis lønmodtagerne har mindre tryghed, når de bliver arbejdsløse, så vil de begynde at forlange mere tryghed i ansættelsen, altså længere afskedigelsesvarsler. Dermed vil "flexibility"-benet af flexicurity-modellen blive reduceret, og det vil give Danmark et mindre dynamisk arbejdsmarked.