Dansk Erhverv vil fjerne voksenelevers særvilkår

Det skal være slut med voksenelevernes særstatus, lyder forslaget fra Dansk Erhverv i et debatindlæg på Altinget | Uddannelse (se hele indlægget her). I stedet skal voksne elever have samme vilkår som almindeligt overenskomstansatte, når det kommer til opsigelse. Den øgede fleksibilitet for virksomhederne vil betyde, at der oprettes flere praktikpladser, lyder rationalet i Dansk Erhverv.Når eleven har været der et år eller mere, så er de virkelig højproduktive og aflønnes lavere, end de præsterer. Og desuden vil det skabe en enorm utryghed for de unge ikke at vide, om de er sikre på at kunne gøre deres uddannelser færdige.
Flemming Ibsen
Professor, Aalborg Universitet
"Det kan være en fordel for virksomhederne at ansætte voksenelever, fordi de har større erfaring end de helt unge. Men det er ikke rimeligt, at voksenelever både har uopsigelighed i uddannelsesaftalen og en højere løn end andre elever. Det harmonerer ikke med et moderne arbejdsmarked," siger Svend Berg, uddannelseschef i Dansk Erhverv med henvisning til, at voksenelever er sikret minimumslønnen for en ufaglært på overenskomst-området modsat yngre elever.
I dag gælder uopsigelighed i alle uddannelsesaftaler, og det betyder, at hverken eleven eller arbejdsgiveren kan opsige kontrakten. Men loven fra 1990 er forældet, mener Svend Berg, som påpeger, at både elevernes gennemsnitsalder og arbejdsmarkedet har ændret sig meget siden. En tredjedel af eleverne er i dag over 25 år, når uddannelsesaftalen underskrives, viser statistikken fra UNI C i 2010, og konsekvenserne for den elev, som "render fra pladsen", er oftest minimale, forklarer Svend Berg.
"Virksomhederne er langt mere specialiserede end for 20 år siden. Men loven har ikke fulgt med udviklingen. En lang række virksomheder har vanskeligt ved at uddanne en fuld elev eller afstår fra det, fordi de vanskeligt kan planlægge så langt ud i fremtiden rent afsætningsmæssigt, at det er sikkert at binde sig til en to eller tre-årig kontrakt med en elev," siger han.
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- B 9 Mulighed for at stille krav om håndtryk og respekt for danske samfundsnormer i offentlige institutioner og på arbejdsmarkedet (Udlændinge- og Integrationsministeriet)Fremsat
- B 5 Etablering af kursusordning for private til nedtagning af asbestholdige tage (Beskæftigelsesministeriet)Fremsat
- B 3 At genindføre store bededag som helligdag (Beskæftigelsesministeriet)Fremsat
- Kvinderne i overtal for første gang: Se alle de nye ministre
- Syv politikere bliver ministre for første gang: Lær dem at kende her
- Mette Frederiksen danner regering efter rekordforhandlinger. Her er, hvad vi ved
- Her er de nye regeringsudvalg
- Én sætning i regeringsgrundlaget afslører samarbejdets akilleshæl



























