DH: Erhvervslivet bør ansætte flere personer med handicap
Virksomhederne skal bruge den aktuelle mangel på arbejdskraft til at ansætte flere af de 49.000 ledige personer med handicap, der står klar, mener DH. De små og mellemstore virksomheder efterlyser simplere regler, hvis missionen skal lykkes.
Simon Lessel
RedaktørHvis der er så stor mangel på arbejdskraft, hvorfor ansætter virksomhederne så ikke bare nogle af de 49.000 personer med handicap, der lige nu står uden job?
Det spørgsmål undrer formand i Danske Handicaporganisationer, Thorkild Olesen, sig over i kølvandet på erhvervslivets kritik af dette års finanslov, der ifølge flere organisationer ikke gør nok for at løse manglen på arbejdskraft.
Kombinationen af en stor gruppe ledige med funktionsnedsættelser og massiv efterspørgsel på arbejdskraft er en mulighed, der ikke må spildes, ifølge DH-formanden. Og virksomhederne skal bare ringe.
Arbejdsmarked
