Direktør om fravalg af 75-årige ansøgere: "Det synes jeg egentlig giver god mening"

26. maj 2023 kl. 05.00
Der er ikke tale om diskrimination.
Derimod er det naturligt, at landets arbejdsgivere er mere tilbøjelige til at ansætte jobansøgere på 60 år end deres konkurrenter på 75 år.
Sådan lyder det opsigtsvækkende budskab fra vicedirektør i Dansk Arbejdsgiverforening (DA) Erik Simonsen i et interview med Altinget.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Alternativet stiller økonomisk hovedkrav til nye regeringsforhandlinger
- I fremtiden hedder din sidemakker ChatGPT. Og det er kun de rigeste, der vinder på det
- Problemet er større, end vi tror. Derfor skal vi have vores første ligestillingsministerium
- Dansk Metal: Det er forrykt, at arbejdsgiverne kræver statsstøtte til deres egne forsikringer
- Tusindvis af udlændinge har fået job på ny og lavere beløbsordning





























