Bliv abonnent
Annonce

Ekspert: Danmark kan blive tvunget til at ændre ferieloven

I yderste konsekvens kan Danmark ende i EU-Domstolen. Oftest løses sager som denne dog ved forhandlinger med Kommissionen.
I yderste konsekvens kan Danmark ende i EU-Domstolen. Oftest løses sager som denne dog ved forhandlinger med Kommissionen.Foto: colourbox.com
6. november 2014 kl. 05.00

Det forskudte ferieår er et af de bærende principper, så hvis man skal lave det om, vil det formentlig være nødvendigt at tage ferieloven op til generelt eftersyn.

Jens Kristiansen
Professor, Københavns Universitet

Det er ikke utænkeligt, at Danmark kan blive nødt til at lave en omfattende ændring af ferieloven. I dag kan der nemlig gå op til halvandet år, før man som nyansat har ret til at holde betalt ferie.

Fakta
Her kan du læse den artikel i arbejdstidsdirektivet, ferieloven måske er i karambolage med.

Direktiv 2003/88/EF artikel 7:

stk. 1. Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger for at sikre, at alle arbejdstagere får en årlig betalt ferie af mindst fire ugers varighed i overensstemmelse med de kriterier for opnåelse og tildeling heraf, som er fastsat i national lovgivning og/eller praksis.
Stk. 2. Den minimale årlige betalte ferieperiode kan ikke erstattes med en finansiel godtgørelse, medmindre arbejdsforholdet ophører.

Fordi ferieåret i Danmark løber fra maj til maj, opstår der en forskydning i, hvornår man optjener sin ferie, og hvornår man kan afholde den. Det har EU-Kommissionen fået øjnene op for, og den mener, det strider mod EU-lovgivningen. Den siger nemlig, at alle borgere har ret til årlig, betalt ferie. Og Kommissionen kan have fat i noget, mener en ekspert på området.

”Det er som regel ikke uden grund, at Kommissionen retter henvendelse til medlemsstaterne. Det gør de efter nøje at have undersøgt sagen. Og Kommissionen har sådan set en pointe i, at der er et potentielt problem med det forskudte ferieår i forhold til den måde, som EU-Domstolen har fortolket bestemmelsen på,” siger Jens Kristiansen, professor i jura ved Københavns Universitet med speciale i arbejdsret.

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026