En tung beskæftigelsespolitisk arv

Dagpengeforringelser, efterlønsreformer og kommunalisering af beskæftigelsesindsatsen er de tydeligste arbejdsmarkedspolitiske fodaftryk, lyder opsummeringen samstemmende fra beskæftigelsespolitiske connaisseurer, som Altinget.dk har talt med.
Grundet de igangværende forhandlinger om regeringsgrundlaget og endnu ikke afholdte trepartsforhandlinger er det uvist, hvordan fremtidens dagpengesystem vil blive skruet sammen, men det står nogenlunde klart, at den fireårige dagpengeperiode, som VKO rundbarberede, ikke genopstår som fireårig igen.
Men flertallet for den seneste efterlønsreform består efter folketingsvalget. Dermed rækker ti år med Venstre-ministrene Claus Hjort Frederiksen og Inger Støjberg også ind i næste årti som en af de mere mærkbare personlige konsekvenser for danskerne. Men ti års VKO-politik trækker også spor på en måske umiddelbart mindre mærkbar måde for flertallet af danskerne: Det enstrengede beskæftigelsessystem.
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- B 9 Mulighed for at stille krav om håndtryk og respekt for danske samfundsnormer i offentlige institutioner og på arbejdsmarkedet (Udlændinge- og Integrationsministeriet)Fremsat
- B 5 Etablering af kursusordning for private til nedtagning af asbestholdige tage (Beskæftigelsesministeriet)Fremsat
- B 3 At genindføre store bededag som helligdag (Beskæftigelsesministeriet)Fremsat
- Kvinderne i overtal for første gang: Se alle de nye ministre
- Syv politikere bliver ministre for første gang: Lær dem at kende her
- Mette Frederiksen danner regering efter rekordforhandlinger. Her er, hvad vi ved
- Her er de nye regeringsudvalg
- Én sætning i regeringsgrundlaget afslører samarbejdets akilleshæl



























