Altinget logo
Menu
Bliv abonnent
Altinget logoArbejdsmarked
Annonce

EU-aftale på plads: Kvinder skal have en plads ved bordet i store virksomheder

40 procent kvinder i bestyrelserne i de store virksomheder i Europa. Sådan lyder kravet fra EU, der tirsdag landede en aftale om mere ligestilling i de største virksomheder. Virksomheder, der ikke overholder målet, skal kunne sanktioneres.

De afsluttende forhandlinger om måltal for kvinder i store virksomheders bestyrelser sluttede tirsdag. I midten ses Europa-Parlamentets chefforhandlere Lara Wolters (tv.) og Evelyn Regner (th.).
De afsluttende forhandlinger om måltal for kvinder i store virksomheders bestyrelser sluttede tirsdag. I midten ses Europa-Parlamentets chefforhandlere Lara Wolters (tv.) og Evelyn Regner (th.).Foto: Europa-Parlamentet
8. juni 2022 kl. 14.50

Peter Ingemann Nielsen

EU-korrespondent

BRUXELLES: Efter ikke mindre end 10 år er det nu lykkes. EU er tirsdag blevet enige om at opsætte måltal for kvinder i bestyrelser.

Fra 2026 skal mindst 40 procent af bestyrelsespladserne i europæiske børsnoterede virksomheder med over 250 ansatte besættes af kvinder. Eller af mænd for den sags skyld – i direktivteksten hedder det nemlig "det underrepræsenterede køn".

Medregnes direktionen skal mindst en tredjedel af posterne i de store virksomheder være besat af det underrepræsenterede køn.

LogoArbejdsmarked
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Annonce
Annonce
IconFødselsdage
Vis alle
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026