Flertal uden om regeringen vil indføre arbejdsmarkedsprotokol i EU-traktat

1. marts 2019 kl. 04.00
Her vil flere østeuropæiske lande sige, at EU er et markedsorienteret projekt, og så må man bare klare sig i den konkurrence.
Jens Arnholtz
Lektor på Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier
Fakta
DF's beslutningsforslag
"Formålet med en arbejdsmarkedsprotokol er at gøre det juridisk bindende for EU at ligestille de faglige rettigheder med EU’s "fire friheder." Det vil sige, at i de sager, hvor faglige rettigheder og EU’s fire friheder kommer i konflikt, bør faglige rettigheder, og ikke mindst konfliktretten, have forrang."
Beslutningsforslag er som regel korte tekster, der forklarer den handling eller det initiativ, som de folketingsmedlemmer, der har fremsat forslaget, gerne vil pålægge regeringen at gøre til virkelighed.
Jurister med speciale i statsret er ikke enige om, hvor forpligtet regeringen er på at følge et vedtaget beslutningsforslag. Det diskuterer man stadig.
"Formålet med en arbejdsmarkedsprotokol er at gøre det juridisk bindende for EU at ligestille de faglige rettigheder med EU’s "fire friheder." Det vil sige, at i de sager, hvor faglige rettigheder og EU’s fire friheder kommer i konflikt, bør faglige rettigheder, og ikke mindst konfliktretten, have forrang."
Beslutningsforslag er som regel korte tekster, der forklarer den handling eller det initiativ, som de folketingsmedlemmer, der har fremsat forslaget, gerne vil pålægge regeringen at gøre til virkelighed.
Jurister med speciale i statsret er ikke enige om, hvor forpligtet regeringen er på at følge et vedtaget beslutningsforslag. Det diskuterer man stadig.
Kilde: ft.dk
Der tegner sig et flertal uden om regeringen.
Socialdemokratiet, Enhedslisten og SF er nemlig alle positive over for Dansk Folkepartis beslutningsforslag om at få regeringen til at arbejde for en arbejdsmarkedsprotokol i EU’s ’grundlov’, Lissabontraktaten.
En arbejdsmarkedsprotokol skal sikre, at EU-Domstolen ligestiller hensynet mellem fagbevægelsens ret til at kæmpe for lige vilkår for arbejdere fra andre EU-lande med arbejdskraftens frie bevægelighed. Sidstnævnte er juridisk beskyttet i Lissabontraktatens principper om det indre marked.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- B 9 Mulighed for at stille krav om håndtryk og respekt for danske samfundsnormer i offentlige institutioner og på arbejdsmarkedet (Udlændinge- og Integrationsministeriet)Fremsat
- B 5 Etablering af kursusordning for private til nedtagning af asbestholdige tage (Beskæftigelsesministeriet)Fremsat
- B 3 At genindføre store bededag som helligdag (Beskæftigelsesministeriet)Fremsat
- Kvinderne i overtal for første gang: Se alle de nye ministre
- Mette Frederiksen danner regering efter rekordforhandlinger. Her er, hvad vi ved
- Syv politikere bliver ministre for første gang: Lær dem at kende her
- Her er de nye regeringsudvalg
- Én sætning i regeringsgrundlaget afslører samarbejdets akilleshæl




























