Knap 1.000 udlændinge er kommet ind på ny beløbsordning. Nu presser DI regeringen for yderligere lempelser
Siden den lavere beløbsordning trådte i kraft, har næsten 1.000 udlændinge uden for EU fået adgang til danske job, heraf mange i restaurationsbranchen. 3F advarer mod løndumping, mens DI presser regeringen for at få lavet en ny ordning med en endnu lavere grænse.
![Især hotel, restaurations- og servicebranchen benytter den nye og lavere beløbsordning. Ved årsskiftet stod branchen for 403 ud af 942 ansættelser, der er sket via den supplerende beløbsordning. Det svarer til 42 procent. Arkivfoto. ](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.dk/images/article/278393/14508.jpg)
![Rikke Brøndum](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/5390-rikke-broendum-2-48.jpg)
Rikke Brøndum
Journalist og redaktør![Christoffer Lund-Hansen](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/5346-christoffer-lund-hansen-2-48.jpg)
Christoffer Lund-Hansen
ErhvervsredaktørMens regeringen vil hente indere og filippinere ind til sundhedssektoren, er de private virksomheder godt i gang med at rekruttere medarbejdere uden for Europas grænser.
Ved årsskiftet har erhvervslivet hentet 942 udlændinge ind via den nye beløbsordning, som SVM-regeringen vedtog i april 2023.
Ordningen kan benyttes, hvis medarbejderen tjener mindst 393.000 kroner om året.