Ny socialborgmester går i rette med københavnerbonus: “Det løser ikke rekrutteringsudfordringerne”

10. februar 2022 kl. 05.00
Blot få måneder efter den såkaldte velfærdsbonus blev indført i København, går socialborgmester Karina Vestergård Madsen (EL) i rette med sin egen kommunes brug af ordningen.
Det bliver ikke de kontante bonusser, der løser manglen på pædagoger, sygeplejersker og sosu’er i København, lyder det fra socialborgmesteren. For andre kommuner har med lignende ordninger allerede nu meldt sig ind i kapløbet om velfærdspersonalet, og det reducerer effekten af københavnerbonussen til “status quo”.
“Det løser ikke rekrutteringsudfordringerne,” lyder konstateringen fra borgmesteren.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Alternativet stiller økonomisk hovedkrav til nye regeringsforhandlinger
- I fremtiden hedder din sidemakker ChatGPT. Og det er kun de rigeste, der vinder på det
- Problemet er større, end vi tror. Derfor skal vi have vores første ligestillingsministerium
- Dansk Metal: Det er forrykt, at arbejdsgiverne kræver statsstøtte til deres egne forsikringer
- Tusindvis af udlændinge har fået job på ny og lavere beløbsordning



























