OECD advarer: Atypiske ansættelser øger uligheden

Politikerne må tage problemet med usikre job mere alvorligt.

Bente Sorgenfrey
Formand for FTF

Virksomhederne har brug for mere og mere fleksibilitet. Jeg tror også, at den moderne arbejder gerne vil have den fleksibilitet og arbejde under de forhold.

Leif Lahn (S)
Beskæftigelsesordfører

Såkaldte atypiske ansættelser bliver mere typiske på arbejdsmarkedet.

Ifølge tænketanken Cevea er der 500.000 personer i Danmark, der falder i den kategori. Der er tale om freelancere, vikarer, daglejere, personer i tidsbegrænsede stillinger og lignende.

I en ny undersøgelse konkluderer OECD, at de typer af ansættelse er med til at øge uligheden i samfundet.