Professor foreslår ”radikal ændring” af løn til offentligt ansatte

De enkelte chefer i den offentlige sektor skal kunne fordele en større del af lønkronerne, end det er tilfældet i dag. På den måde vil lønnen kunne stige, hvor der er allermest brug for det, siger ekspert

I 2021
strejkede sygeplejerskerne hen over sommeren, fordi de ikke kunne nå til
enighed med regionerne om en ny overenskomst. Tilbage i 2013 var der konflikt
på lærerområdet.
I 2021 strejkede sygeplejerskerne hen over sommeren, fordi de ikke kunne nå til enighed med regionerne om en ny overenskomst. Tilbage i 2013 var der konflikt på lærerområdet.Foto: Philip Davali/Ritzau Scanpix
Jakob Krarup Bjerregaard

Politikerne i Folketinget bør lade sig inspirere af det private arbejdsmarked, når de skal finde ud af, hvordan bestemte grupper af medarbejdere i den offentlige sektor kan få mere i løn.

Sådan lyder forslaget fra Niels Westergård-Nielsen, professor på CBS og medlem af den lønkommission, der afsluttede sit arbejde tilbage i 2010.

”Det vil være en radikal ændring, men jeg er overbevist om, at vi er nødt til at gå den vej. Ellers kan problemerne ikke løses,” siger Niels Westergård-Nielsen til Altinget.

Altinget logoArbejdsmarked
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her








0:000:00