Arbejdsmiljørepræsentant i DM efterlyser markant adfærdsændring hos fagboss

Endnu en sag om dårlig ledelse ramte fagbevægelsen i denne uge, hvor forpersonen i DM gennem næsten ti år, Camilla Gregersen, valgte at gå på orlov efter store problemer med arbejdsmiljøet i sit sekretariat.

Ifølge medarbejdernes arbejdsmiljørepræsentant har hun blandt andet praktiseret en såkaldt ”bestillerkultur”, hvor hun har udstukket ordrer til menige medarbejdere for derefter at aflyse dem dagen efter i stedet for at gå til deres chef.

Fagforeningen har i over et år forsøgt at løse problemet ved blandt andet at indføre tydeligere arbejdsgange i det daglige arbejde, men ifølge fagforeningens eget blad, Akademikerbladet, har hendes ledelsesstil alligevel ført til sygemeldinger og opsigelser blandt de ansatte.