Arbejdsmarkedsprofessor: Sådan undgår I videnstab

Detaljekendskab forsvinder, indtil der bliver sat tid til at få opbygget den viden igen.

Bent Greve
Arbejdsmarkedsforsker og professor ved Roskilde Universitet

Fakta

Bent Greve er professor ved Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv, Roskilde Universitet.

Hans forskningsområder er "Social- og arbejdsmarkedspolitik i Danmark og i komparativ belysning", "Velfærdsstat og velfærdssamfund" samt "Finansiering af velfærdsstater, skatte- og afgiftspolitik".

Alle arbejdspladser går løbende igennem udskiftning af personale. Det er der intet nyt i. Den viden, der går tabt, genopbygges normalt lige så stille igen gennem overlevering og oplæring.

Men det er ikke altid sådan, at den erfarne medarbejder, som enten er blevet opsagt eller selv har sagt op, er tilgængelig til oplæringen.

Det giver som regel over en periode et videnstab.