Her er de nyeste deltagere i talentforløb

De er alle udset til at have et potentiale for at indtræde i en toplederstilling inden for et til tre år.

Og de er alle særligt talentfulde statslige kontorchefer, afdelingschefer og vicedirektører eller ledere på tilsvarende niveau, der har flere års erfaring som ledere. 

Deltagerne udvælges gennem en indstillings- og testproces med det mål for øje, at de en dag kan ende som styrelsesdirektører og departementschefer.