22. maj 2018 kl. 03.00

Ledelsescoach: Sådan kommer du bedst gennem udflytningen

TRANSITION: Ophør, omstilling og opstart. Sådan lyder den overordnede proces for ledere under en forandringsfase som udflytningen ifølge Carsten Agerlin, fagchef hos AS3 Transition.

“Tag tyren ved hornene, og se sandheden i øjnene,” råder Carsten Agerlin.<br> — “Tag tyren ved hornene, og se sandheden i øjnene,” råder Carsten Agerlin.
Foto: colourbox

Hanan Chemlali

Journalist

Hvis du selv er i tvivl, kan du ikke hjælpe andre mennesker i deres tvivl. Ligesom sikkerhedsinstruktionerne i flyvemaskinen. Husk at tage masken på først, hvis du skal hjælpe andre.
Carsten Agerlin
Fagchef i Coaching & Transitions, AS3 Transitions

Forestil dig, at du befinder dig på toppen af et bjerg. Her har du været længe.

Over for dig ser du et andet bjerg.

Det bjerg skal du pludselig til at bestige, da du ikke længere kan blive stående på din ellers velkendte bjergtop.

Dokumentation

VÆRKTØJSKASSEN

I hvert nyhedsbrev udgiver Altinget: udflytning overskuelige guideartikler om, hvordan udflytningen gribes an, uanset om man er medarbejder i en udflyttet styrelse, i en kommune med nye medarbejdere på vej, eller om man er en medarbejder, der står til enten at flytte med eller sige farvel til sit job.

Tilgå guideartiklerne her.

Hvem er Carsten Agerlin?

Carsten Agerlin har arbejdet med personlig og organisatorisk udvikling i erhvervslivet i over 30 år.

Ansat som fagchef for Coaching & Transitions hos AS3 Transition, hvor han har været siden 2001
Formand for European Mentoring and Coaching Council (EMCC) i Danmark
18 års erfaring som manager og lederudviklingskonsulent hos Danske Bank
Fem års erfaring som chef for People Development hos Girobank og chef for Uddannelse og Udvikling i RealDanmark-koncernen.