Som generel tommelfingerregel skal et mål være så krævende, at man kun kan nå det i en femtedel af tilfældene, fortæller Per Nikolaj Bukh, professor i økonomistyring ved Aalborg Universitet.
Mere end ni ud af ti direktionsmedlemmer modtog engangsvederlag eller resultatløn i 2020, viser en stikprøve fra Altinget blandt 30 styrelser.
Finansministeriets departement udbetalte sidste år mest i engangsvederlag og resultatløn målt i forhold til antallet af ansatte. Se grafik over bonusser i departementerne.
I 2021 udbetalte ministerier knap 600 millioner kroner i resultatløn og engangsvederlag til topchefer og ansatte. Det er en stigning på 55 procent siden 2012. Professor tvivler på, at det offentlige får bedre præstationer for pengene.
Toggle ads