Mænd dominerer dagligvarekoncerners bestyrelser trods mål om flere kvinder

25. april 2022 kl. 16.00
Verdensmål 5 om ligestilling er fremhævet, uanset om man åbner en CSR-rapport hos COOP, Salling Group eller Dagrofa.
De tre dagligvarekoncerner, der tilsammen har en årlig omsætning på omkring 100 milliarder, har også alle målsætninger om at få flere kvinder ind i deres bestyrelser.
Konkret betyder det, at det underrepræsenterede køn i bestyrelserne skal udgøre mindst 40 procent. Når målet ikke sættes ved præcist 50 procent, skyldes det matematik, altså at en bestyrelse bestående af fem mennesker ikke kan blive mere lige end 60 procent til det ene køns fordel.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Erhverv kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Erhverv
Indsigt

Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
Udvalget spørger Jacob JensenHvem vil blive ramt på beskæftigelsen ved en halvering af dansk svineproduktion?Besvaret
Udvalget spørger Kaare Dybvad BekHvorfor beskæftiger arbejdsløshedskassen sig med udlejning af erhvervsejendomme som bibeskæftigelse?Besvaret
- B 4 At sænke afgifterne på benzin og diesel til vejtransport til EU’s minimumsniveau (Skatteministeriet)Fremsat
- B 2 Nedsættelse af de danske afgifter og moms på benzin og diesel (Skatteministeriet)Fremsat
- B 78 At fratage KVINFO deres bevillinger på finansloven fra 2027 (Kulturministeriet)1. behandling


















