EU’s ligestillingskommissær: Maskuline idealer om iværksættere kan skræmme kvinder væk

Små og mellemstore virksomheder har langt færre kvinder i bestyrelserne end de store børsnoterede selskaber. Alligevel gælder en ny EU-lov om lige kønsfordeling kun de største børsnoterede virksomheder. Altinget har spurgt EU-kommissær Helena Dalli, hvorfor der ikke lovgives om SMV’er, og hvorfor der stadig er færre kvinder i bestyrelseslokalerne.

Maltesiske Helena Dalli har været EU's ligestillingskommissær siden EU-valget i 2019.
Maltesiske Helena Dalli har været EU's ligestillingskommissær siden EU-valget i 2019.Foto: Pool/Reuters/Ritzau Scanpix
Line Høvik Søby

I Danmark er under hvert femte bestyrelsesmedlem kvinde – og samme tendens viser sig ude i Europa, hvor kvinder også er underrepræsenterede i bestyrelseslokalerne.

Og det skyldes forældede fordomme, mener EU’s ligestillingskommissær Helena Dalli:

“Det maskuline ideal om en ‘succesfuld iværksætter’ er blevet opretholdt af en række normer og det kan afholde kvinder og piger fra at gå efter bestemte karriereveje.”

Altinget logoEU
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget eu kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
0:000:00