Arbejdskraft: Lolland Kommune har på et år fastansat 30 udenlandske SOSU’er

Som en af de første kommuner investerede Lolland kommune sidste år et millionbeløb i at rekruttere udlændinge fra lande som Spanien, Italien, Norge og Rumænien til at besætte nogle af sine ubesatte stillinger i ældreplejen.
Et år efter er 30 af dem blevet ansat, og til marts ankommer et nyt hold, der først skal på sprogskole i fire måneder og derefter gennemgå et introduktionsforløb, før de bliver sendt ud på egen hånd til borgerne. De får betalt sprogkurset og får løn som ufaglært SOSU-hjælper imens.
"Udlændingene er blevet taget rigtig godt imod af vores borgere. Men vi har også lært meget. For det første, at man skal kunne tale engelsk på et rimeligt niveau for at lære dansk. For det andet at stillingerne kræver en vis erfaring. Derfor søger vi kun efter faglærte til det næste hold," siger Inge Kromann, leder af ældreplejen i Lolland Kommune.
Indsigt

Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
Udvalget spørger Jakob Engel-SchmidtHvordan tænkes cirkusbranchen inddraget i fordeling af midlerne til cirkus?Besvaret
Charlotte Munch spørger Lars Løkke RasmussenHvor mange penge sender Danmark til ngo'er, som bruger hawala-systemet?Besvaret
- Aktivister: Mens vi andre skal spare, flyver privatfly ejet af Danmarks rigeste til Caribien og de skotske højlande
- Ngo i modsvar: Jeg har fulgt pengene i civilsamfundet. Mønstret er svært at overse
- Øget krav om forsvarsforskning giver forskere umulige dilemmaer
- Velux Fonden: I fremtiden vil hver tiende dansker være over 80. Vi fonde bør overveje, hvordan vi bidrager med løsninger
- Lovgivningen er på plads. Nu skal én gruppe åbne døren for flere medarbejderejede virksomheder
















