
A.P Møller - Mærsk har fredag morgen annonceret et stort vagtskifte i selskabets regionale ledelse.
Ændringerne berører Mærsks regioner i Nordamerika, Asien og Stillehavsområdet, Indien, Mellemøsten og Afrika samt Europa.
Det oplyser Mærsk i en pressmeddelse fredag morgen.
"I de seneste år har vores regioner præsteret stærkt i forhold til vores strategiske prioriteter, hvor vi har drevet vækst, øget kundefokus og integreret opkøbte virksomheder. Denne indsats har sikret et solidt fundament og bragt os til et punkt, hvor vi med tillid kan foretage en omstrukturering af vores regionale lederskab," siger administrerende direktør hos Mærsk, Vincent Clerc i en pressemeddelse.
I Nordamerika udnævnes Ditlev Blicher som Mærsks nye topleder af regionen. Han har senest stået i spidsen for Asien-Stillehavsområdet, hvor Scott Andrew Elliott, finansdirektør for regionen, nu midlertidigt overtager ledelsen.
På Mærsks subkontinent, Indien samt i Mellemøsten og Afrika tiltræder Charles Van Der Steene som regional administrerende direktør. Han har senest været regional topleder for Nordamerika. Han overtager posten fra Richard Morgan, der fratræder sin stilling i virksomheden.
I Europa udnævnes Guillaume Sauzede som ny regional administrerende direktør og afløser Aymeric Chandavoine, som forlader virksomheden. Guillaume Sauzede kom til Maersk i 2024 som chef for logistik og service i Europa-regionen.
Antonio Dominguez fortsætter som regional administrerende direktør for Latinamerika-regionen.
Mærsks nye ledelsesændringer træder i kraft fra 1. januar 2026.
Indsigt

Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
Udvalget spørger Jakob Engel-SchmidtHvordan tænkes cirkusbranchen inddraget i fordeling af midlerne til cirkus?Besvaret
Charlotte Munch spørger Lars Løkke RasmussenHvor mange penge sender Danmark til ngo'er, som bruger hawala-systemet?Besvaret
- Aktivister: Mens vi andre skal spare, flyver privatfly ejet af Danmarks rigeste til Caribien og de skotske højlande
- Ngo i modsvar: Jeg har fulgt pengene i civilsamfundet. Mønstret er svært at overse
- Øget krav om forsvarsforskning giver forskere umulige dilemmaer
- Velux Fonden: I fremtiden vil hver tiende dansker være over 80. Vi fonde bør overveje, hvordan vi bidrager med løsninger
- Lovgivningen er på plads. Nu skal én gruppe åbne døren for flere medarbejderejede virksomheder



















