Balance med nærvær og teknologi

Lean - Specialister - Teknologisk Institut Det er vigtigt at skabe en god balance mellem arbejdslivet og privatlivet, men det kan være vanskeligt, for teknologien udfordrer os. Her tænker jeg blandt andet på de øgede teknologiske muligheder for det mobile arbejde via bærbare computere, mobiltelefoner og bredbånd; det globale arbejdsmarked med mulighed for 24 timers produktivitet. Læs mere i artiklen "Mobiltelefoner og internettet truer arbejdslivets balance"   Beboere og medarbejdere på plejehjemmet Kastanjehaven har fået en selvkørende støvsuger og gulvvasker, en strygerobot og meget andet, der hjælper med at forbedre arbejdsmiljøet, og som giver medarbejderne ekstra tid til at snakke med beboerne. Læs om erfaringerne fra projektet her Et nyt e-læringsværktøj skal motivere ledere og sikkerhedsrepræsentanter i rengøringsbranchen til at tage mere hånd om arbejdsmiljøet. - Værktøjet præsenterer gode eksempler på, hvordan et godt arbejdsmiljø kan udvikles, udtaler Erik Nygaard, FOA. Læs mere om mulighederne med e-læringsværktøjet her Ny hjemmeside i spil fra Teknologisk Institut om Nanoteknologi. Den er særligt velegnet til undervisningsforløb på gymnasier, erhvervsuddannelser og biblioteker landet over. Læs mere om hjemmesiden her RFID bruges rigtig mange steder: I Danmark kender vi det bedst fra brobizzen, mærking af kæledyr, tyverisikring af dyrt elektronik, og fra nøglebrikker til adgangskontrol. Og RFID kan bruges til meget mere. Læs mere om hvad RFID er og mulighederne med teknologien her 60 medarbejdere på Omsorgscenter Solgården i Slangerup skal sammen undersøge, om arbejdsmiljøet kan forbedres med intelligent teknologi. I den forbindelse afprøver de forskellige typer robotter, blandt andet til rengøring. I projektet afdækkes nogle af de muligheder og udfordringer, teknologien fører med sig. Projektet kører i samarbejde med Center for Arbejdsliv. Læs om erfaringerne i artiklen fra Magasinet Arbejdsmiljø 08.09 på side 8 i tillægget: Teknologiens skyggeside, Rengøringsassistent er robotmor Frafaldsprocenten er på nogle ungdomsuddannelser helt oppe på 60 procent for tidligere linie 10-elever. I et kommunalt projekt samarbejder Høje Taastrup Kommune med Center for Arbejdsliv om at udvikle nye metoder til at vejlede de unge bedre før de begynder på en ungdomsuddannelse. På den måde søger man at fastholde de unge i uddannelse, så de senere kan komme i job. Læs mere om projektets resultater i artiklen fra avisen -Taastrup d.11.08.09 Månedens energizer kan skærpe koncentrationen og hjælpe til at få viden om hinanden - hurtigt og effektivt. Energizers er korte og enkle øvelser og lege, som i princippet kan bruges når som helst og hvor som helst. Læs månedens energizer her Ren arbejdsglæde Køkkenlederen Printvenlig version af nyhedsbrevet her