K åbner for kønskvoter på universiteterne

Enhver form for kønskovtering er en skændsel. Det er mig fuldstændig ubegribeligt. Det er så nedladende over for kvinder at foreslå kønskvoteringer. Vi er for længst blevet enige om, at kvinderne er lige så gode som mænd.

Jesper Langballe
Forskningsordfører, DF

Mænd ansætter mænd. Det mener Konservatives Jørgen Lundsgaard, der derfor nu lufter idéen om, at universiteterne skal indføre såkaldte kønskvoter i ansættelsesudvalg.

"Det vil en gang for alle slagte antagelsen om, at mænd ansætter mænd, og at kvinder ansætter kvinder. Hvis man har lige mange af hvert køn, så ville man kunne få en dialog om, at man skal vælge kvalitet frem for køn," siger Jørgen Lundsgaard.

DF: Forrykt
Jørgen Lundsgaard skal dog næppe regne med støtte fra regeringens støtteparti, Dansk Folkeparti. Her mener forskningsordfører Jesper Langballe, at forslaget er direkte "forrykt".

"Det er fuldstændig forrykt, at han vil gøre det for at aflive en myte. For at slagte en myte, så vil han jo følge myten. Det er noget af det mest ulogiske, jeg har hørt," siger han.

Jørgen Lundsgaard argumenterer for, at en model med kønskvoter i ansættelsesudvalg, vil kunne give svar på, om der virkelig bliver gjort forskel på mænd og kvinder i den akademiske verden.

"Jeg er nødt til at tro på, at et ansættelsesudvalg altid vælger kvalitet frem for køn, men hvis der er noget om det, så ville det her i alt fald være løsningen på det," siger Jørgen Lundsgaard.

Det argument bider dog heller ikke på Jesper Langballe, der erklærer sig modstander af alle former for kønskvoter.

"Enhver form for kønskovtering er en skændsel. Det er mig fuldstændig ubegribeligt. Det er så nedladende over for kvinder at foreslå kønskvoteringer. Vi er for længst blevet enige om, at kvinderne er lige så gode som mænd," siger han.

Opbakning fra EL
Forslaget får dog uforbeholden opbakning fra Enhedslisten.

"Vi synes det er en rigtig god ide at have en nogenlunde lige kønsfordeling i ansættelsesudvalgene på universiteterne. Det er jo sådan, at når der er flest mænd i toppen af forskningnen - og det må man jo sige, at der er i Danmark - så risikerer man, at det bliver ved med at være sådan, når det også kun er mænd, der sidder i ansættelsesudvalgene. Ikke fordi mændene er onde, men fordi denne Rip-Rap-Rup-effekt er rimelig veldokumenteret," siger Enhedslistens Johanne Schmidt-Nielsen.

Hun ser derfor gerne, der bliver set nærmere på, hvordan ordningen kan blive realiseret.

"At opfordre universiteterne til det synes jeg er en vældig god ide. Og så må vi lige se på, hvordan en eventuel ordning skal skrues sammen," siger hun.  

S: "Sympatisk"
Også hos Socialdemokraterne er man ikke nødvendigvis afvisende over for Jørgen Lundsgaards forslag. Partiets forskningsordfører, Rasmus Prehn, betegner tanken som "sympatisk".

"Det, at man i enhver ansættelsesprocedure tager stilling til kønsspørgsmålet, det er kun noget, vi som socialdemokrater hilser velkommen," siger han.

Han understreger dog samtidig, at han også ser nogle strukturelle udfordringer ved en model, som den Jørgen Lundsgaard foreslår.

"Man kan forestille sig et fagligt miljø, hvor det nærmest kan blive umuligt. Sådan en situation skal vi helst ikke ud i," siger han.

Tager det op i udvalg
Jørgen Lundsgaard fortæller til Altinget.dk, at han agter at tage forslaget op i Udvalget for Videnskab og Teknologi inden for den nærmeste fremtid. Han erkender dog samtidig, at det kan blive svært at få kønskvoterne indført fra politisk hånd.

"Jeg synes, vi skal tage det op i udvalget. Det er ikke noget, vi politisk kan lovgive om, fordi det jo er universiteternes egen afgørelse. Men derfor kan man jo alligevel godt henstille til dem," siger han.