Analyse: Højtuddannede skaber offentlig innovation
INNOVATION: Jo flere højtuddannede i en offentlig virksomhed, desto mere innovation, viser en ny analyse fra Center for Offentlig Innovation.
Foto: PR-foto/COI
Katrine Falk Lønstrup
Journalist
Mads Bang
JournalistVi mangler viden om, hvordan medarbejdere og ledere konkret omsætter deres kompetencer til innovative løsninger til gavn for borgerne.
Pia Gjellerup
Centerchef, Center for Offentlig Innovation
Innovationsbarometeret bygger på en repræsentativ spørgeskemaundersøgelse med svar fra 1255 offentlige arbejdspladser.
Barometeret er udarbejdet af Center for Offentlig Innovation i samarbejde med Danmarks Statistik og Center for Forskningsanalyse ved Aarhus Universitet.
En ny analyse fra Center for Offentlig Innovation viser en klar sammenhæng mellem uddannelsesniveau hos medarbejderne og innovation i den offentlige sektor. En stor andel af højtuddannede medarbejdere øger sandsynligheden for, at arbejdspladsen nytænker og forbedrer måderne, hvorpå de servicerer borgerne.
Det skriver COI i en pressemeddelelse.
”Vi har længe kendt til en sammenhæng mellem uddannelse og innovation i den private sektor, men man har ikke vidst, om det samme gjaldt i det offentlige – ganske enkelt fordi, man ikke har haft tallene. Men det har vi så nu,” siger Ole Bech Lykkebo, chefkonsulent ved COI, i pressemeddelelsen.
Forskning
