Analyse: Højtuddannede skaber offentlig innovation

Vi mangler viden om, hvordan medarbejdere og ledere konkret omsætter deres kompetencer til innovative løsninger til gavn for borgerne.

Pia Gjellerup
Centerchef, Center for Offentlig Innovation

En ny analyse fra Center for Offentlig Innovation viser en klar sammenhæng mellem uddannelsesniveau hos medarbejderne og innovation i den offentlige sektor. En stor andel af højtuddannede medarbejdere øger sandsynligheden for, at arbejdspladsen nytænker og forbedrer måderne, hvorpå de servicerer borgerne.

Det skriver COI i en pressemeddelelse.

”Vi har længe kendt til en sammenhæng mellem uddannelse og innovation i den private sektor, men man har ikke vidst, om det samme gjaldt i det offentlige – ganske enkelt fordi, man ikke har haft tallene. Men det har vi så nu,” siger Ole Bech Lykkebo, chefkonsulent ved COI, i pressemeddelelsen.