Nye detaljer om løndumping hos Nemlig.coms ejer: Chauffør-talsmand blev fyret uden varsel

20. august 2021 kl. 16.30
Arbejdsuger på over 48 timer, skæve løft i højt tempo, og chauffører, der går syge på arbejde.
Det er en fast del af hverdagen for chaufførerne i Intervare A/S, ifølge en ny undersøgelse som København Kommunes indsatsteam mod social dumping har lavet af arbejdsforholdene i selskabet.
Chaufførerne bringer til daglig varer ud til Københavns borgere gennem den samarbejdsaftale, som kommunens Socialforvaltning, og Sundheds- og Omsorgsforvaltning har med Intervare A/S.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Hovedstaden kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Hovedstaden
Indsigt
Johan Busse56 årI dag
Juridisk chef, Institut for Menneskerettigheder, formand, Dataetisk Råd
Bjørn Nørgaard79 årI dag
Billedhugger, performancekunstner, professor, Det Kongelige Danske Akademi for de Skønne Kunster
Mai Christiansen47 år23. maj
Formand for Menighedsrådet, Vor Frue Kirke, Københavns Domkirke

Carl Valentin spørger Magnus HeunickeEr det rimeligt, at borgerne på Amager og Christianshavn oplever lugtgener?
Mette Thiesen spørger Magnus HeunickeHvilke kriterier ligger der til grund for tildeling af statslig støtte til LGBT+ Danmark?Besvaret
Udvalget spørger Thomas DanielsenHvordan opgøres den samlede månedlige mængde fortrængningsvand fra Lynetteholmen?Besvaret
- B 19 At nedbringe støj- og partikelforurening i og omkring Københavns Lufthavn (Transportministeriet)2. behandling
- B 53 Ret til gradvis opstart efter en stresssygemelding (Beskæftigelsesministeriet)1. behandling
- L 56 Lov om rammerne for arealanvendelsen i Københavns Lufthavn, Kastrup (Transportministeriet)Vedtaget























