Bliv abonnent
Annonce
Kommentar af 
Signe Wolff Ravneberg

Man skulle tro, det var løgn, men Københavns Kommune har lavet endnu en tåbelig woke-guide til sine ansatte

Det er bemærkelsesværdigt, at man ikke ser den indbyggede paradoksalitet i wokeismen. Man ønsker at undgå forskelsbehandling, men for at undgå forskelsbehandling, indfører man den de facto med kønskvoter og særlige hensyn, skriver Signe Wolff Ravneberg.
Det er bemærkelsesværdigt, at man ikke ser den indbyggede paradoksalitet i wokeismen. Man ønsker at undgå forskelsbehandling, men for at undgå forskelsbehandling, indfører man den de facto med kønskvoter og særlige hensyn, skriver Signe Wolff Ravneberg.Foto: Arthur Cammelbeeck/Altinget
20. oktober 2025 kl. 02.00

Dette indlæg er alene udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Altinget skal overholde de presseetiske regler.

I Københavns Kommune har den såkaldte Ligestillingsenhed udsendt en vejledning til "forebyggelse af sexistisk kultur og adfærd", hvis formål er at "bidrage til, at ingen ansatte eller borgere føler sig utilpasse, utrygge eller udsat for sexistisk, nedsættende eller ekskluderende adfærd."

Og ja. Den 19 siders lange vejledning er præcis, hvad du tror den er.

Man bliver for eksempel belært om, at "faktorer som alder, etnicitet, kultur, religion, fysiske og/eller mentale evner med videre i kombination med hinanden påvirker, hvordan vi kommunikerer, vurderer og opfatter hinanden." Og det er jo skarpt set af kommunen.

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026