Ny debat: Hvordan får vi flere minoritetsetniske kvinder ind på det københavnske arbejdsmarked?

21. september 2021 kl. 02.00
Cirka halvdelen af ikkevestlige kvindelige indvandrere i aldersgruppen 16-64 er ikke i beskæftigelse. Og tallet er stagneret de seneste år.
Ifølge Beskæftigelsesministeriet har gruppen af kvinder fra ikkevestlige lande haft en beskæftigelsesprocent på omkring 50 procent i mere end 13 år.
Københavns Kommune har i flere år forsøgt med forskellige tiltag at knække koden til, hvordan man lykkes med at få flere kvindelige indvandrere ind på arbejdsmarkedet.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Hovedstaden kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Hovedstaden
Indsigt

Carl Valentin spørger Magnus HeunickeEr det rimeligt, at borgerne på Amager og Christianshavn oplever lugtgener?
Mette Thiesen spørger Magnus HeunickeHvilke kriterier ligger der til grund for tildeling af statslig støtte til LGBT+ Danmark?Besvaret
Udvalget spørger Thomas DanielsenHvordan opgøres den samlede månedlige mængde fortrængningsvand fra Lynetteholmen?Besvaret
- B 19 At nedbringe støj- og partikelforurening i og omkring Københavns Lufthavn (Transportministeriet)2. behandling
- B 53 Ret til gradvis opstart efter en stresssygemelding (Beskæftigelsesministeriet)1. behandling
- L 56 Lov om rammerne for arealanvendelsen i Københavns Lufthavn, Kastrup (Transportministeriet)Vedtaget
- Ældre nægtes æg, kaffe og chokolade på københavnske plejehjem
- Fravalgt V-profil så ikke nedsablingen i København komme: "Jeg tog det overhovedet ikke seriøst"
- Sikandar Siddique: Muslimer og minoriteter er selv skyld i endnu et tabt valg
- Forsker anklager rapport om bustiltag for at male et skønmaleri: "Det er noget fusk"
- Lokalpolitikere: Systemet møder vores udsatte med kold og arrogant volapyk


















