Erhvervshus: Den bæredygtige udvikling fortsætter, selvom ESG-rapporteringen er sat på pause

Men på den anden sider taler jeg også med mange virksomheder, der længe har været i gang med ESG, og som har tænkt sig at fortsætte arbejdet.

De omdirigerer nu ressourcerne, så deres bæredygtighedsansvarlige kan fokusere dér, hvor de faktisk kan gøre en forskel.

Kort sagt: Mange virksomheder fortæller, at de nu vil bruge mindre tid på rapportering og compliance og mere tid på konkrete bæredygtighedsprojekter og –initiativer.

Virksomheder fortsætter med færre krav og større effekt

Tendensen bekræftes af en undersøgelse fra Rambøll og revisionsselskabet Beierholm, hvor tre ud af fire af de adspurgte danske virksomheder svarer, at de nu fokuserer på CO2-reduktion – lovgivning eller ej.

Nu er midlerne, der var afsat til rapportering, frigivet og kan bruges til at komme hurtigere videre med andre projekter.

Hvis nogle er ærgerlige over, at ESG-kravene er blevet fjernet, er der ingen grund til at opgive håbet.

Nicholas Mohr Krøyer
Senior forretningsudvikler, Erhvervshus Hovedstaden

Erhvervshusene rundt om i landet oplever det samme i vores dialog med virksomhederne. Særligt med de små og mellemstore virksomheder – dog med nuancer: De virksomheder, som ikke er kommet i gang med ESG-rapportering, har heller ikke planer om at starte nu, og det er ærgerligt.

Men de virksomheder, der allerede er i gang, melder om øget aktivitet på især tre områder: Klimaberegninger, produkter og arbejdsmiljø.

Virksomhederne har især fokus på CO2-reduktionen. Med en gennemført væsentlighedsvurdering og en baseline for deres klimapåvirkning ved de, hvor de kan sætte ind. Klimaberegninger er blevet nemmere at lave end nogensinde før, og det er kvantitative mål, der kan forbedres år for år og derfor nemt at gå til.

ESG-krav skaber en ny kultur

Derudover oplever mange virksomheder, især i byggebranchen, at kunderne efterspørger produkter, der er certificerede og har dokumentation af deres indvirkning på miljø og samfund.

Vi mærker især en efterspørgsel på livscyklusvurderinger, eksempelvis LCA'er og EPD'er. Mange virksomheder fortsætter også arbejdet med at forbedre arbejdsmiljø og sociale forhold med blandt andet mål for sygefravær, medarbejderomsætning og øget trivsel og uddannelsesmuligheder.

Så hvis nogle er ærgerlige over, at ESG-kravene er blevet fjernet, er der ingen grund til at opgive håbet.

Ud over at virksomhederne fortsætter deres strategiske arbejde med bæredygtighed, peger de politiske vinde også i en bæredygtig retning. EU har nemlig fokus på at nedbringe de geopolitiske risici.

Det indebærer, at EU skal styrke sin uafhængighed af eksterne ressourcer, blive mere cirkulær og øge andelen af vedvarende energi. De enkelte EU-lande skal til at købe mere bæredygtige løsninger, hvilket betyder et øget marked for de virksomheder, der arbejder strategisk med bæredygtig omstilling.

Virksomhederne siger selv, at de har lært meget af væsentlighedsvurderinger og ESG-rapportering – og er blevet inspireret til at fortsætte den bæredygtige udvikling.

Nu har vi gode forudsætninger for at fortsætte bæredygtighedsarbejdet og gøre en reel forskel for miljøet og samfundet uden at bruge tid på at efterkomme tunge rapporteringskrav.