Storkonflikt afværget: Her er overenskomsten på sundhedsområdet
FORLIG: Natten til lørdag landede en overenskomst for samtlige 133.000 ansatte i regionerne, og siden er en aftale for staten også faldet på plads. Sygeplejersker, overlæger, yngre læger og regionerne glæder sig over aftale.
Hjalte T. H. Kragesteen
Journalist og redaktør
Lise-Lotte Skjoldan
FagdebatredaktørJeg er glad for, at vi fandt de nødvendige løsninger efter et vanskeligt forhandlingsforløb.
Lars Qvistgaard
Formand for Akademikerne
- Det betyder aftalen
En lønramme på 8,10 pct. (inkl. reststigning på 0,6 pct.) over tre år, herunder:
- generelle lønstigninger på 6,10 pct. og forventet udmøntning fra reguleringsordningen på 0,71 pct.
- midler til de enkelte organisationers forhandlinger på 0,35 pct.
- puljer til særlige formål og prioriterede grupper m.m. på 0,34 pct.
Løsning af udfordringerne omkring den betalte spisepause
Orlov med fuld løn til forældre til et dødfødt barn
Omsorgsdage til regionalt ansatte plejeforældre
Ret til fravær med løn ved fertilitetsbehandling
Orlov, hvis en regionalt ansat akut tager et spædbarn i pleje
En ny aftale om ferie
Åremålsansættelse: reduktion i fratrædelsesbeløb samt stop for fratrædelsesgodtgørelse ved fortsat ansættelse
Uddannelsesløft fra ufaglært til faglært
Et projekt med fokus på arbejdsmiljøet
Efter at blandt andet FOA, HK og 3F onsdag sidste uge indgik den første delaftale med Danske Regioner, er brikkerne en for en faldet helt på plads i løbet af Store Bededags-ferien.
Først kom en stor aftale fredag for mere end en halv million kommunalt ansatte.
Og natten til lørdag kunne de regionale lønmodtagere og arbejdsgivere trykke hånd på en nyt forlig, så der nu er overenskomst på plads for samtlige 133.000 ansatte i regionerne.
Sundhed
