Kun 2 ud af 10 ansatte i transportsektoren er kvinder. Løsningen ligger hos branchen selv, lyder det

Transport- og godshåndteringsbranchen mangler arbejdskraft og vil gerne rekruttere flere kvinder. Men det kræver, at branchen gør sig mere attraktiv for begge køn, lød det fra både arbejdsgiverne og arbejdstagernes repræsentanter til en session i Transportministeriet. 

Foto: Lars Møller/Ritzau Scanpix
Julie Schønning

”Branchen skal arbejde med at gøre sig mere attraktiv for kvinder. Det, tror jeg, skal ske ved at arbejde med blandt andet arbejdskultur, adfærd, faciliteter og mentorordninger”

Sådan lød det fra Mikkel Haarder, der er underdirektør for uddannelse, forskning og mangfoldighed i Dansk Industri, til et møde i Transportministeriet torsdag.