Kun 2 ud af 10 ansatte i transportsektoren er kvinder. Løsningen ligger hos branchen selv, lyder det

Transport- og godshåndteringsbranchen mangler arbejdskraft og vil gerne rekruttere flere kvinder. Men det kræver, at branchen gør sig mere attraktiv for begge køn, lød det fra både arbejdsgiverne og arbejdstagernes repræsentanter til en session i Transportministeriet. 

Foto: Lars Møller/Ritzau Scanpix
Julie Schønning

”Branchen skal arbejde med at gøre sig mere attraktiv for kvinder. Det, tror jeg, skal ske ved at arbejde med blandt andet arbejdskultur, adfærd, faciliteter og mentorordninger”

Sådan lød det fra Mikkel Haarder, der er underdirektør for uddannelse, forskning og mangfoldighed i Dansk Industri, til et møde i Transportministeriet torsdag.

Her diskuterede repræsentanter fra branchen, hvorfor der er så få kvinder i transporterhvervene, og udvekslede samtidig løsninger med hinanden.

Altinget logoTransport
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget transport kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
0:000:00