Bliv abonnent
Annonce

Styrelser og Banedanmark får hug for deres brug af resultatløn

Fra 2016 til 2017 steg udbetalingen af engangsvederlag til chefer i ministerierne med 12 procent, mens resultatlønnen steg med fem procent. 
Fra 2016 til 2017 steg udbetalingen af engangsvederlag til chefer i ministerierne med 12 procent, mens resultatlønnen steg med fem procent. 
3. september 2018 kl. 04.00

Vi tager Rigsrevisionens kritik til efterretning og har ændret den tidligere praksis. Vi afventer samtidig yderligere præciseringer fra Finansministeriet.

Bygningsstyrelsen

I Digitaliseringsstyrelsen opfylder en chef blot to ud af syv mål i sin resultatlønskontrakt, og i Skat leverer ti chefer tilknyttet det skandaleramte EFI-projekt ikke op til de fastsatte mål.

Fælles for cheferne er, at de alligevel har fået udbetalt resultatløn eller engangsvederlag.

Det møder kritik fra Rigsrevisionen, der har undersøgt brugen af resultatløn i fem styrelser: Digitaliseringsstyrelsen, Sundhedsdatastyrelsen, Bygningsstyrelsen, Skat og Banedanmark.

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026