FH vil sende 10 gange så mange i jobrotation
TOPMØDE: Fagbevægelsens Hovedorganisation vil skrue op for jobrotation, som har kørt på vågeblus siden 2014. Ikke hvad vi har brug for i øjeblikket, mener Dansk Arbejdsgiverforening.
Søren Elkrog Friis
MagasinredaktørDet her er en investering i at sikre, at vi får den kvalificerede arbejdskraft, som efterspørges. Så det er kort og godt en investering i fremtidens arbejdskraft.
Ejner K. Holst
Næstformand, FH
Investeringer i fremtidens velfærd og arbejdsmarked blev sat på dagsordenen, da Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) afviklede Lønmodtagernes Topmøde i KB-Hallen mandag.
I viften af forslag fra hovedorganisationen finder man en gammel kending fra værktøjskassen med aktiveringsredskaber.
FH foreslår at skrue markant op for jobrotations-ordningen, som ellers har ligget underdrejet siden beskæftigelsesreformen i 2014, hvor SR-regeringen med støtte fra Venstre, Konservative og Dansk Folkeparti besluttede at drosle ned for ordningen.
FH foreslår:
- At øge kommunernes refusion for udgifter til jobrotation fra 60 til 100 procent.
- At øge tilskuddet til virksomhederne.
- At skabe et nyt introduktionsforløb på 2 uger, hvor der blandt andet kan være sidemandsoplæring mellem den person, der skal på uddannelse, og den ledige, der skal være vikar.
- At udvide varigheden af et jobrotationsvikariat fra 6 til 12 måneder.
- At give mulighed for at deltage i en voksenerhvervsuddannelse (euv 1).