Københavnske lærere mistrives

Vi har nedsat en særlig taskforce, som kan rykke ud og hjælpe på de arbejdspladser, hvor der er behov for en akut indsats – og den vil jeg opfordre til, at man bruger, så vi kan få arbejdsglæden tilbage hos medarbejderne.
Pia Allerslev (V)
Børne- og ungdomsborgmester i København
Dalende arbejdsglæde og motivation lyser ud af folkeskolelærernes bidrag til Københavns Kommunes store trivselsundersøgelse, som netop er blevet offentliggjort.
Lærerne på Københavns 57 folkeskoler trives efterhånden så dårligt, at de nu indtager en bundplacering som den mest utilfredse af samtlige faggrupper i den store kommune, der med sine 45.000 medarbejdere er landets største arbejdsplads. Samme sted – i bunden – findes også de københavnske pædagoger, der heller ikke sprudler af arbejdsglæde.
På en syvskala ligger lærernes trivsel og tilfredshed nu på 4,5, hvor tallet i en måling i 2013 lå på 5,1. Også på andre parametre, som fx indflydelse og retfærdighed, ligger lærerne lavt, på 4,3.
- Gymnasieelev: Mit nej til alkohol blev først accepteret, da jeg fik kræft
- Centrale aktører med indspark til forhandlinger: "Nu skal man ikke vakle og lave slingrekurs"
- Folketinget reducerer antallet af udvalg for at mindske arbejdspres
- Nina Smith: Unge uden uddannelse er en bunden opgave for kommende regering
- Børne- og uddannelsesorganisationer: Børn og unge trives bedre i fritidsklubber, men ikke alle har adgang til fællesskabet























