Københavnske lærere mistrives

Vi har nedsat en særlig taskforce, som kan rykke ud og hjælpe på de arbejdspladser, hvor der er behov for en akut indsats – og den vil jeg opfordre til, at man bruger, så vi kan få arbejdsglæden tilbage hos medarbejderne.
Pia Allerslev (V)
Børne- og ungdomsborgmester i København
Dalende arbejdsglæde og motivation lyser ud af folkeskolelærernes bidrag til Københavns Kommunes store trivselsundersøgelse, som netop er blevet offentliggjort.
Lærerne på Københavns 57 folkeskoler trives efterhånden så dårligt, at de nu indtager en bundplacering som den mest utilfredse af samtlige faggrupper i den store kommune, der med sine 45.000 medarbejdere er landets største arbejdsplads. Samme sted – i bunden – findes også de københavnske pædagoger, der heller ikke sprudler af arbejdsglæde.
På en syvskala ligger lærernes trivsel og tilfredshed nu på 4,5, hvor tallet i en måling i 2013 lå på 5,1. Også på andre parametre, som fx indflydelse og retfærdighed, ligger lærerne lavt, på 4,3.
Indsigt
- B 63 Smidigere regler for permanent opholdstilladelse til unge under uddannelse (Udlændinge- og Integrationsministeriet)1. behandling
- B 65 At bevare momsfritagelse for undervisning i bevægelse, sundhed og trivsel (Skatteministeriet)1. behandling
- B 80 Udvidelse af børneattestordningen til at omfatte personer under 18 år og vold (Kulturministeriet)1. behandling
- Danske Regioner og KL: Vi skal sætte klare mål for børn og unges trivsel
- I Herning har de lagt en plan for overlevelse: "Hvis vi ikke kan fusionere, så har jeg slet ikke forstået den reform"
- Sektor sår tvivl om centrale epx-tal
- Ny DEG-formand frygter, at erhvervsuddannelserne bliver glemt : "Det ville være fatalt"
- Konservativ Ungdom: Vi svigter talenterne i folkeskolen, når faglig udfordring bliver et privilegie for de få






















