V: Lad os få et opgør med papirnusseriet

Af Jane Heitmann (V)
Ældreordfører 

Det er helt afgørende, at vi i Danmark har et velfærdssamfund, hvor der både er tid til at yde en værdig omsorg og de serviceydelser, som de ældre har behov for.

Et Danmark, hvor veluddannede medarbejdere bruger langt størstedelen af deres arbejdstid sammen med de ældre – og ikke blot halvdelen af arbejdstiden. Der skal være tid nok til kerneopgaven, fordi de giver værdi for både ældre og personale.

Vi må og skal øge indsatsen for at fjerne uhensigtsmæssige registreringskrav og give medarbejderne mere frihed, så fagligheden kan blomstre og en værdig ældrepleje med tid til omsorg bliver en helt naturlig del af hverdagen.

Det er ikke godt nok, når undersøgelser viser, at medarbejderne kun bruger halvdelen af deres tid sammen med de ældre borgere.

Jane Heitmann (V)
Ældreordfører

Det er ikke mange måneder siden, at den tidligere VLAK-regering lancerede udspillet 'Færre regler og mindre bureaukrati'.

Forud for udspillet gennemførte vi en kulegravning af regler og registreringskrav på blandt andet ældreområdet.

I kølvandet på konklusionerne af kulegravningen præsenterede vi en række forslag til at fjerne unødvendige regler, skemaer og rigid kontrol for på den måde at frigøre tid til omsorg og nærvær.

Indberet utilsigtede hændelser samtidig
Lad mig komme med et par konkrete eksempler: Vi foreslog, at det skal være muligt for medarbejdere i kommunerne at indberette utilsigtede hændelser af mindre alvorlig karakter samtidig i stedet for omgående og hver for sig.

Det frigør nemlig tid fra administrative opgaver, som medarbejderne i stedet kan anvende sammen med borgerne.

Et andet forslag er, at det skal præciseres, hvornår en borger systematisk skal vurderes ud fra de 12 sygeplejefaglige områder.

Med andre ord har vi en lang række forslag til, hvordan vi kan frigøre tid fra administrative opgaver til fordel for mere omsorg og endnu bedre pleje af vores ældre.

Betyder det så, at vi er i mål? Nej, der er stadig mulighed og potentiale for at fjerne regler og dokumentationskrav. Et arbejde, som vi gerne havde fortsat.

Hav ikke regler for reglernes skyld
For Venstre var kampagnen 'Meld en regel' højt prioriteret. Her kunne medarbejdere og ledere i den offentlige sektor selv komme med forslag til regler og krav, som, de syntes, var overflødige.

De mange forslag har været en stor hjælp til at få ryddet op i unødvendigt bureaukrati i ældreplejen.

Den røde regering kunne med fordel overveje en lignende kampagne. Særligt fordi kampagnen gav et godt indblik i, hvor medarbejderne udfordres af eksisterende regler, og hvordan dagligdagen i ældreplejen kan tilrettelægges mere smidigt.

Administration på det enkelte plejehjem og dokumentation er nødvendig og bidrager til at skabe tryghed for både ansatte og beboere.

Men vi skal være meget bevidste om, at det ikke må tage overhånd, og at vi ikke skal have regler for reglernes skyld.

Det er ikke godt nok, når undersøgelser viser, at medarbejderne kun bruger halvdelen af deres tid sammen med de ældre borgere.