Her er Produktivitetskommissionens anbefalinger

DOKUMENTATION: Produktivitetskommissionen fremlagde mandag sin sidste rapport med anbefalinger til, hvordan Danmark forbedrer sin produktivitet. Få overblik over anbefalingerne her.

Produktivitetskommissionen blev nedsat i 2012. Mandag afleverede de den sidste rapport med anbefalinger til, hvordan Danmark kan øge sin produktivitet. Foto: Produktivitetskommissionen.dk

1. april 2014 kl. 02.04

Anne Justesen

Chef for medie- og forretningsanalyse

Fakta

Hvad er Produktivitetskommissionen?
Kommissionen blev nedsat af regeringen i 2012. Opgaven har været at analysere, hvordan Danmark bliver mere produktiv.

Kommissionen skal komme med konkrete anbefalinger til, hvordan Danmarks produktivitet i de kommende år kan styrkes. Det gælder både erhvervsliv og i den offentlige sektor.

Det spørgsmål har kommissionen søgt at besvare gennem seks delrapporter samt den sidste slutrapport, der samler trådene fra delrapporterne.

Kommissionen består af otte uafhængige medlemmer samt professor i økonomi, Peter Birch Sørensen, der er formand.

Produktivitetskomissionens formand Peter Birch Sørensen præsenterede mandag kommissionens syvende og sidste rapport, som samler op på, hvordan Danmark kan løse sit produktivitetsproblem.

Kommissionen blev nedsat af regeringen i 2012 og fik til opgave at undersøge årsagerne til den dårlige produktivitetsudvikling samt komme med anbefalinger til, hvordan Danmark kan styrke sin produktivitet.

Den sidste slutrapport samler sammen på anbefalingerne fra de tidligere sidste seks delrapporter og kommer med 25 hovedanbefalinger til, hvordan Danmark kan forbedre sin produktivtet.

Anbefalingerne er fordelt på tre hovedområder, hvor kommissionen vurderer, at der er særlig stort potentiale for øget produktivtet.

"Produktivitetskommissionen anbefaler at sætte ind på tre områder: Styrk konkurrence, dynamik og internationalisering i erhvervslivet. Styrk kvaliteten af uddannelserne og deres værdi for arbejdsmarkedet. Og skab gode rammer for nye løsninger og effektivitet i det offentlige," siger kommissionens formand, Peter Birch Sørensen, i en pressemeddelelse.

Arbejdsmarked

Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her

Seneste fra Arbejdsmarked

Debat

FH: Velfærdsledere er pressede, syge og mister motivationen. Uden dem kan reformer falde til jorden

Hver anden plejehjemsleder overvejer at stoppe. Det samme gælder skolelederne, og fire ud af ti daginstitutionsledere gør det samme. Hvis ikke deres arbejdsvilkår tages alvorligt, risikerer vi, at de kommende store velfærdsreformer falder til jorden, skriver Nanna Højlund og Joan Lindskov.

Nanna Højlund

Joan Lindskov