Færre forgæves rekrutteringer
7. januar 2009 kl. 17.56
Det er blevet lettere for virksomhederne at finde den arbejdskraft, der er brug for.
Jørgen Bang-Petersen
Chefkonsulent, Dansk Arbejdsgiverforening
Arbejdsmarkedsstyrelsen har netop offentliggjort tallene omkring rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet i den sidste halvdel af 2008.
I den periode oplevede virksomhederne, at de cirka 30.000 gange forsøgte at rekruttere folk med de rette kvalifikationer, men uden held. Og det er mere end en halvering i forhold til anden halvdel af 2007, hvor tallet var 66.000.
Og det er positivt, mener chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening Jørgen Bang-Petersen.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Knud Aarup71 årI dag
Debattør, hovedbestyrelsesmedlem, Røde Kors Danmark, bestyrelsesmedlem den selvejende institution Måløvgård, faglig leder, Altingets socialpolitiske netværk, fhv. direktør, Socialstyrelsen
Claus Høeg Madsen81 årI dag
Advokat (H), fhv. partner, Bruun & Hjejle [1978- 2015), fhv. formand for Tryg Forsikring
Kim Østrup81 årI dag
Fhv. vicedirektør, IBM
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Troels Lund Poulsen vil danne regering med LA og Konservative
- Gul fagforening er nu landets største
- Se kandidaterne til Lægeforeningens formandspost
- Aldersforskere: Den kommende regering skal overveje mindst tre ting, når den beslutter fremtidens pensionssystem
- 3F: Landbruget må aktivt bekæmpe svindel, hvis praktikordning skal overleve
























