Benny Yssing: Bureaukratisk a-kasseændring vil stille unge faglærte dårligere i fremtiden

Bureaukratisk delete-knap
A-kasserne har siden maj 2023 forvaltet sammenlægningsreglen på baggrund af en meget tydelig instruktion fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Dermed var der mulighed for at finde den bedst mulige kombination af indtægtsberegningen i forbindelse med dagpenge, hvor lærlingelønnen kunne indgå.

Samtidig kunne de nyudlærte fra erhvervsuddannelserne modtage dagpenge i to år indenfor en periode af tre år.

Det nye forslag er kun til at blive forarget over, fordi det stiller unge faglærte ringere.

Benny Yssing
Formand for Din Faglige A-kasse og Dansk El-Forbund

Nu vil Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, på regeringens vegne, ændre dette, så den nyudlærte svend har to uger efter svendeprøven til at tage stilling til, hvordan man vil have beregnet sine dagpenge fremover.

Og i stedet for to års dagpenge indenfor tre år, så kan den nyudlærte svend fremover kun modtage dagpenge i ét år indenfor en periode af to år.

Det er kun til at blive forarget over, fordi det stiller unge faglærte ringere i en tid, hvor vi beder dem om at tage en erhvervsuddannelse, blive længere på arbejdsmarkedet og selv bidrage til den danske model gennem medlemskab af a-kassen.

Helt ærligt, det fortjener en anden behandling. De nyudlærte fra erhvervsuddannelserne har arbejdet og bidraget til Danmarks økonomi på deres læresteder, mens de var i lære.

Derfor har de tjent en lærlingeløn. De har gjort, hvad vi gerne vil have endnu flere til at gøre og taget en erhvervsuddannelse.

Det skal vi ikke straffe med et bureaukrattryk på delete-knappen.

Oveni beder vi dem som helt nyudlærte, om at spå om, hvilke indtægter de kan få i de første mange måneder i deres nye fag, og spår de forkert, så risikerer de den allerlaveste dagpengesats i tilfælde af ledighed.

Tåbelighederne står i kø
Det er tåbeligt, at nyudlærte faglærte, som vi har så meget brug for, risikerer at se tilbage på deres indbetalinger til a-kassen som en lotteriseddel, hvor de trak en nitte og fik en lang næse i stedet for, at de kunne se a-kassen som det, der er meningen: En retfærdig økonomisk tryghed i tilfælde af ledighed.

Når man står som nyudlært, er der arbejdsgivere, som synes, at du som nyudlært jo har godt af at prøve noget andet, og det vi ser i el-branchen er en skifteledighed.

Altså, at man lige har brug for a-kassen i kort tid ved skift af arbejde.

Det er tåbeligt, at nyudlærte faglærte, som vi har så meget brug for, risikerer at se tilbage på deres indbetalinger til a-kassen som en lotteriseddel.

Benny Yssing
Formand for Din Faglige A-kasse og Dansk El-Forbund

Og desværre står tåbelighederne i kø i denne sag.

Oven i konsekvenserne for den enkelte faglærte, som bliver ledig i året efter den færdiggjorte svendeprøve, bliver a-kasserne påført en større millionregning på grund af de nødvendige IT-tilpasninger.

A-kasserne bygger blandt andet på kontingentet fra medlemmerne.

Millioner af kroner fra dette kontingent, betalt af a-kassernes medlemmer, blev sidste brugt til IT-tilpasninger, så IT-systemet kan køre efter den instruktion, vi den gang fik fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Med den nye ændring skal der igen bruges millioner fra medlemmernes kontingent til nye IT-tilpasninger.

Eller for at sige det på en anden måde: Selv om man gør sin pligt, og betaler sit kontingent til a-kassen, kommer regeringen nu med en ekstra regning, som gør rettighederne dårligere.

Jeg vil derfor opfordre beskæftigelsesministeren, finansministeren, eller hvem der nu har bedt en embedsmand om at trykke på delete-knappen, om at få løfte fingeren igen.

Der er stadig mulighed for det, fordi regeringens ønske om ændringer i dimittendreglen foreløbig kun er til høring.

I kan ikke være andet bekendt.