KL: Et ændret arbejdsmarked kræver nye løsninger

Af Thomas Kastrup-Larsen (S)
Formand for KL's Arbejdsmarkeds- og Borgerserviceudvalg og borgmester i Aalborg Kommune

Krisen har på ultrakort tid ført til, at den største udfordring på det danske arbejdsmarked ikke længere er at skaffe kvalificeret arbejdskraft, men antallet af mennesker uden job og med en usikker fremtid.

Omkring 50.000 danskere er blevet ledige, siden krisen ramte. Det tal taler for sig selv. Der er brug for handlekraft og nye beskæftigelsespolitiske tiltag – både på den helt korte og lidt længere bane, så vi bedst muligt kan understøtte det danske arbejdsmarked.  

Derfor skal vi først og fremmest have genåbnet beskæftigelsesindsatsen i hele landet. Jobcentrene skal holde jobsamtaler. Praktikker og løntilskud skal i gang. De ledige skal igen stå til rådighed. Alle redskaber skal med andre ord i spil igen. 

Opskriften er klar: Så lad os få gang i jobcentrene igen. 

Thomas Kastrup-Larsen (S)
Formand for KL's Arbejdsmarkeds- og Borgerserviceudvalg og borgmester i Aalborg Kommune

Langt de fleste kommuner har i løbet af de seneste syv uger holdt gryden i kog med samtaler over Skype og kreative virtuelle løsninger. Det har både de ledige og virksomhederne været glade for.

Derfor mener vi også, at en genåbning kan gøres på forsvarlig vis, fordi en stor del af indsatsen kan håndteres virtuelt og med afstand til hinanden.

Det kræver dog, at ledige og sagsbehandlere fortsat frigøres for en del af de mange krav, der dominerer indsatsen, som for eksempel, at jobsamtaler skal ske ved personligt fremmøde.

Ledige skal matches med virksomheder
Dernæst er det vigtigt, at vi bruger anledningen til at få flest muligt ledige rustet til fremtidens arbejdsmarked.

Det gør vi mest effektivt ved at investere massivt i opkvalificering af de ledige. Vi skal være helt sikre på, at de har det, som virksomhederne efterspørger.

Det gælder især de mange nye ledige, der overvejende er ufaglærte og skal klædes på til at skifte branche og håndtere helt nye arbejdsopgaver. Nogle skal for eksempel have helt basal undervisning i matematik, dansk og digitale færdigheder.

Men vi skal også bruge anledningen til at få opkvalificeret de langtidsledige og udsatte borgere på kanten af arbejdsmarkedet.

Det gør vi blandt andet ved at sikre, at de forskellige puljer og ordninger til opkvalificering er tilgængelige for alle ledige. Det er ikke tilfældet i dag.

Unge kan ende som coronageneration af ledige
En anden stor gruppe, som coronakrisen risikerer at ramme hårdt, er de mange tusind unge, som lige nu er ved at færdiggøre deres uddannelse.

De kan ende som en coronageneration af ledige, fordi krisen forhindrer dem i at komme ind på arbejdsmarkedet. Det har vi ikke råd til som samfund.

Vi har for længe været for dårlige til at se uddannelsespolitik og beskæftigelsespolitik i en sammenhæng. Det er der ikke plads til i den nuværende situation.

Derfor opfordrer KL til, at alle parter kaldes sammen på tværs af beskæftigelsesområdet og uddannelsessektoren, så vi sammen kan udvikle tiltag – nogle måske midlertidige – der får hjulpet alle nyuddannede godt på vej ind på arbejdsmarkedet.