Seniorfridage kan indtage nøglerolle ved overenskomstbordet

OK20: En større fritvalgsordning er et hedt ønske for lønmodtagerne ved de aktuelle overenskomstforhandlinger. Behovet for at få seniorerne til at udskyde pensionen kan gøre kravet spiseligt for arbejdsgiverne, vurderer forsker.

Metal-formand Claus Jensen og formand for 3F's industrigruppe Mads Andersen satte sig i sidste uge til rette over for DI-direktør Lars Sandahl Sørensen og vicedirektør Kim Graugaard og indledte dermed overenskomstforhandlingerne for 600.000 privatansatte.Foto: Arthur Cammelbeeck/Altinget

27. januar 2020 kl. 04.00

Søren Elkrog Friis

Velfærdspolitisk journalist, Mandag Morgen

Der står social dumping, fleksibilitet og naturligvis løn øverst på dagsordenen, når arbejdsmarkedets parter i de kommende måneder skal forsøge at nå til enighed om fornyelse af overenskomster for over 600.000 privat ansatte.

Ved første øjekast er seniorer ikke udset til at indtage en bærende rolle i forhandlingerne. Alligevel kan muligheden for at arbejde længere end den officielle pensionsalder komme til at spille en nøglerolle, når arbejdsgivere og lønmodtagerorganisationer skal forsøge at finde hinanden i et kompromis.

De såkaldte seniorfridage udgør nemlig et element i de fritvalgsordninger, som der fra lønmodtagerside er stor appetit på at få udvidet ved forhandlingsbordet.

Arbejdsmarked

Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her

Seneste fra Arbejdsmarked

Kronik

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Lukas Lunøe stiller fornuftige krav til brugen af AI på arbejdsmarkedet. Men problemer med ulighed og dårlige lønninger er ikke teknologiens, men magtstrukturernes ansvar, skriver Kenneth Koustrup.

Seniorfridage kan indtage nøglerolle ved overenskomstbordet

Søren Elkrog Friis

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre

Direktører, Herlev Kommune

Dansk Sygeplejeråd søger en arbejdsskadekonsulent til Juridisk Kompetencecenter

Udviklingschef, Fagbevægelsens Hovedorganisation

Medicinrådet søger teamleder til koordination og driftsstyring

Chef for Social, Beskæftigelse og Borgerservice

Medierådgiver til jobannoncer og kunderådgivning

Mandag Morgen søger en sundhedsdatajournalist

Studentermedhjælper til annonceafdelingen

Altinget søger studentermedhjælpere til redaktionen

Politisk skarp chefkonsulent til beskæftigelsespolitik

Indsigt

OK20: Arbejdsgivere og lønmodtagere giver grønt lys til ny overenskomst

Corona har vendt OK20 på hovedet: Nu er det arbejdsgiverne, som vakler på målstregen

DA og FH lander overenskomst for 600.000 privatansatte

3F Byggegruppen om OK20: Vi kom, vi så, vi tog ansvar

Corona snød fagbevægelsens venstrefløj for martyrium

Nyhedsoverblik

Arbejdsskadereform var ti år undervejs, men har stadig ikke virket. Nu efterlyser ekspert mere åbenhed fra arbejdsmarkedets parter og Christiansborg

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Trods storstilet reform venter danskere stadig årevis på erstatning for arbejdsskader. Nu sætter Rigsrevisionen AES under lup

Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise

3F: Landbruget må aktivt bekæmpe svindel, hvis praktikordning skal overleve

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Gul fagforening er nu landets største

Dansk Metal: Det er forrykt, at arbejdsgiverne kræver statsstøtte til deres egne forsikringer