Bliv abonnent
Annonce

Spydspidsforlig fra industrien er en strategisk begavet pleaser-pakke

Lars Sandahl Sørensen hjembragte søndag sin første overenskomst som ny DI-direktør. For Metal-formand Claus Jensen (tv.) var det tredje hak i skæftet.  
Lars Sandahl Sørensen hjembragte søndag sin første overenskomst som ny DI-direktør. For Metal-formand Claus Jensen (tv.) var det tredje hak i skæftet.  Foto: Philip Davali/Ritzau Scanpix
10. februar 2020 kl. 05.45

Fakta
  • Industrien skaber spydspidsforliget på minimallønsområdet, hvor store dele af lønnen fortsat forhandles decentralt ude på de enkelte virksomheder.
  • Det er transporten, som skaber gennembruddet og lægger niveauet for normallønsområdet, dvs. den del af arbejdsmarkedet, hvor løn- og arbejdsvilkår er fastlagt centralt i hovedoverenskomsten.
  • Herefter forhandler de øvrige brancher, dvs. handel og service, slagteri, rengøring, hotel og restauration og byggeri.

Fritvalg, fædrebarsel og fleksibilitet.

Sådan lød hovedoverskrifterne på det overenskomstforlig, som CO-Industri og Dansk Industri præsenterede på et pressemøde søndag eftermiddag.

Efter knap en måneds forhandlinger er parterne nået i mål med en ny treårig overenskomst for 230.000 ansatte i industrien. Den sætter samtidig niveauet for de øvrige sektorer, som i de kommende uger eller måneder skal forsøge at lande aftaler for den resterende del af de i alt 600.000 privatansatte.

Annonce
Annonce

Indsigt

Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael Thomsen
Copyright © Altinget, 2026