Trods kuldsejlet direktiv vil minister afvente EU-løsning om atypiske ansatte

19. januar 2024 kl. 05.00
Danmark kommer ikke her og nu til at lovgive om, hvorvidt platformsvirksomheder som Wolt og Uber skal ansætte deres bude eller fortsat betragte dem som selvstændige.
I stedet sætter regeringen sin lid til, at EU-landene trods store uenigheder bliver enige om nye regler på området.
Sådan lyder det fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) efter en række EU-lande med Frankrig i spidsen før jul helt uventet trak stikket på det længe ventede platformsdirektiv, der skulle stramme reglerne for, hvornår man er lønmodtager.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Knud Romer: Glædelig 1. maj til de rige røvhuller. Før eller siden bliver det værst for jer selv
- De unge arbejdere vælger S fra: "Det kan blive fatalt for partiet"
- Der var ikke meget 1. maj over Mette Frederiksen
- Efter 10 års kamp taber Danmark dagpengeslag i EU
- Bankfusion giver fagbevægelsen trecifret millionudbytte og polstrer formuerne: "En gylden mulighed"

























