Mens Danmark er i tænkeboks, er Sverige klar med model for platformsarbejde

16. januar 2026 kl. 05.00
En ny svensk lov skal gøre det nemmere at afgøre, om medarbejdere for digitale platforme - som for eksempel et cykelbud hos Wolt - skal anses som almindelige lønmodtagere eller selvstændige.
I hvert fald hvis platformen reelt styrer, hvordan og hvor de ansatte arbejder. Og i så fald bliver den forpligtet til at udlevere oplysninger om sine algoritmer til fagforeningerne.
Sådan lyder nogle af forslagene til, hvordan Sverige skal implementere EU's omstridte platformsdirektiv i en ny rapport fra en arbejdsgruppe under det svenske arbejdsministerium.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
























