Finans Danmark: Mere lovgivning om barns sygedage vil underminere den danske model

Det er ikke overraskende, at sektoren har lidt højere fravær end gennemsnittet – vi har nemlig gode vilkår for børnefamilier. Det er en styrke, ikke et problem. 

Borgerforslag B10 vil indføre en lovbestemt ret til fravær, indtil barnet er raskt igen.

Det bryder med den danske model.

Når Folketinget begynder at lovgive om detaljerede rettigheder, som parterne traditionelt aftaler, svækker vi den fleksibilitet og ansvarlighed, der har gjort vores arbejdsmarked robust og konkurrencedygtigt. 

Lovgivning er ikke den rigtige løsning på balancen mellem hensynet til børnefamilier og virksomhedernes behov.

Vi har allerede et system, hvor rettigheder som barns sygedage og orlov håndteres gennem overenskomster.

Hvis der skal ske ændringer, bør det ske via dialog og aftaler mellem parterne – ikke gennem lovgivning, som risikerer at skabe nye udfordringer og begrænse fleksibiliteten. 

Vi skal styrke ligestillingen – ikke bureaukratiet
Der er ingen tvivl om, at vi skal have mere ligestilling i fordelingen af barns sygedage.

Arbejdsmarkedets parter kan gøre en forskel ved at skabe fleksible rammer for begge forældre.

Berit Toft Fihl
Vicedirektør, Finans Danmark

Men det kræver kulturforandring – ikke mere lovgivning.

Arbejdsmarkedets parter kan gøre en forskel ved at skabe fleksible rammer for begge forældre, der gør det naturligt for begge forældre at tage ansvar.

Når Folketinget behandler B10 torsdag 27. november, er det en chance for at fastholde det, der virker: Samarbejde mellem parterne.

Lad os bygge videre på den fleksibilitet, der gavner både familier og virksomheder og finde løsninger gennem dialog – ikke lovgivning.

Vi ønsker at fastholde og videreudvikle det gode samarbejde mellem parterne, så vi fortsat kan finde løsninger, der både tilgodeser børnefamilier og sikrer et fleksibelt og konkurrencedygtigt arbejdsmarked.