Bliv abonnent
Annonce

Tænketank roser aftaleudkast for demokratiske virksomheder. ”Men virksomhederne har også selv et kæmpe ansvar”

Demokratisk TalentLAB er et udviklingsprogram under Tænketanken Demokratisk Erhverv. Initativet skal råde bod på det faktum, at generationsskifte og aldersprofil er en stående udfordring i langt størstedelen af Danmarks omkring 20.000 demokratiske virksomheder.
Demokratisk TalentLAB er et udviklingsprogram under Tænketanken Demokratisk Erhverv. Initativet skal råde bod på det faktum, at generationsskifte og aldersprofil er en stående udfordring i langt størstedelen af Danmarks omkring 20.000 demokratiske virksomheder.Foto: Tænketanken Demokratisk Erhverv
10. november 2023 kl. 05.55

Går du til generalforsamling i en af Danmarks næsten 20.000 virksomheder, som styres efter demokratiske principper, er chancen for at møde en over 60 dobbelt så stor som chancen for at møde en under 40.

Det påpeger Tænketanken Demokratisk Erhverv i forbindelse med en ny undersøgelse af unge og medlemsdemokrati i de demokratiske virksomheder.

Generationsskifte-problematikken er helt central for tænketanken, som tidligere har revset regeringen for at nøle med det udspil, som Altinget erfarede det foreløbige indhold af i sidste uge.  

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026