DTU og Region Hovedstaden indgår aftale om samarbejde

8. januar 2015 kl. 02.00
Medarbejderne hos Danmarks Tekniske Universitet (DTU) og Region Hovedstaden får to arbejdsgivere.
Det sker, efter at DTU og Region Hovedstaden forleden indgik en samarbejdsaftale, hvor medarbejderne tilbydes kombinationsstillinger. Her kan en medarbejder fra DTU i en periode arbejde på et hospital i Region Hovedstaden, mens lægerne eller andre ikke-videnskabelige medarbejdere kan arbejde på DTU.
Med en million kroner i puljemidler blev ordningen skudt i gang 1. januar 2015, skriver DTU i en pressemeddelelse.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Digital kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Digital
Indsigt
- Karina Lorentzen Dehnhardt spørgerHvilke initiativer vil ministeren tage, så Danmark også får ført sager mod techgiganterne?

Louise Brown spørger Sophie LøhdeHvorfor er reglerne ikke ændret, så onlineplatforme kan levere håndkøbsmedicin?
Peter Skaarup spørger Rasmus StoklundHvilke redskaber anvender myndighederne til at forebygge radikalisering via sociale medier?
- B 84 Anvendelse af kunstig intelligens i forbindelse med behandling af ansøgninger om dansk indfødsret (Udlændinge- og Integrationsministeriet)Fremsat
- L 111 Lov om supplerende bestemmelser til forordningen om kunstig intelligens (Digitaliseringsministeriet)1. behandling
- L 96 Lov om leje (Social- og Boligministeriet)1. behandling
- “Alt er manuelt”: Forsker har fulgt ansatte i to af landets mest digitaliserede styrelser
- Anti-gambling, grønne erhvervsuddannelser og podcast om hud: Det har fondene givet penge til i april
- Lovforslag skal accelerere myndigheders brug af AI, men møder kraftige advarsler
- Tidligere chef i Rigspolitiet om kontroversiel virksomhed: "I politiet er der ikke blind tillid til nogen leverandør"
- Tænketank: EU og USA er for det meste uenige om tech-regulering. Men på ét punkt er begge på vej i den rigtige retning

















